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採用プロセス

久松の採用プロセスは全部で9ステップ。
応募から内定までの間、約1か月程度のお時間をいただき、
あなたとじっくり話しながら進めていきます。

STEP1 エントリー

Webでエントリー
就職情報サイト(マイナビ)からエントリー

STEP2 会社説明会(予定)

説明会(福岡)
[1]2017年3月16日 (木) 14時~
[2]2017年3月24日 (金) 14時~
[3]2017年4月 6日 (木) 14時~
[4]2017年4月12日 (水) 14時~
[5]2017年4月17日 (月) 14時~
【所用時間】約2時間
【内容】会社概要説明、TOP講演、取扱商品・業務の紹介、試食等
【場所】有限会社久松 博多オフィス会議室

STEP3 書類選考

エントリーシート提出
A4用紙2枚
(郵送:3月31日必着【1回目】、4月24日必着【2回目】)

STEP4  一次選考

筆記試験
約60分
言語/数理/図形/論理
グループワーク・ディスカッション
約60分
※履歴書をご持参ください。
※デザイン希望の場合、制作物をご持参ください。

STEP5 二次選考

適性検査
約20分
グループ面接
20分~30分
面接官(2~3名)
※選考終了後、オフィス案内と座談会を行います。
ご希望の方はご参加ください。

STEP6 三次選考

個人面接
30分~1時間
面接官(2名)

STEP7 最終選考

個人面接
30分~1時間
面接官(2~3名)

STEP8 内々定

意思確認
入社の意思を確認
提出書類等説明

STEP9 内定

内定承諾書提出
提出書類:内定承諾書/成績証明書/卒業見込証明書


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